Digital 3.0

Online marketing, der starter med forretningen 

Vores tilgang.

Et mål uden en plan er bare en drøm. Lad os sætte retning på dit brand. 

Ikke med platformen. 

Hos Happy starter vi ikke med LinkedIn, Meta eller Google. 
Vi starter med jeres forretning: Hvad skal markedsføringen skabe? Mere kendskab, flere relevante leads, en stærkere position eller mere salg? 
Derefter sammensætter vi den digitale indsats, der bedst kan flytte jer. Det er også grundprincippet i vores tilgang til digital strategi.  

Én samlet digital indsats 

Én samlet digital indsats 

Hvad kan vi hjælpe dig med?

Jeres kunder bevæger sig på tværs af platforme og gennem forskellige behov, før de køber. Derfor tænker vi ikke annoncering, website, content og email som separate discipliner. Vi samler dem i én indsatsplan med klare mål og KPI’er.  Vi arbejder blandt andet med: 

Så. Høste. Udvikle

- Vi arbejder med hele kunderejsen. 


Så. Høste. Udvikle 
- Vi arbejder med hele kunderejsen. 


Så. Høste. Udvikle
- Vi arbejder med hele kunderejsen. 

ecomodellen

Så.

Vi skaber kendskab, interesse og forståelse hos de rigtige mennesker.

Høste.

Vi omsætter interessen til leads, henvendelser, tilmeldinger eller salg.

Udvikle.

Vi bearbejder relationen videre med blandt andet retargeting, content og email marketing. 
Målet er ikke bare at skabe klik. Det er at skabe en bevægelse, der understøtter forretningen. 

Udvikle.

Vi bearbejder relationen videre med blandt andet retargeting, content og email marketing. 
Målet er ikke bare at skabe klik. Det er at skabe en bevægelse, der understøtter forretningen. 

Vi har eksempelvis skabt: 

Vi transformerer virksomheder og organisationer og bygger menings­fulde brands, som skaber forandring.

Vi transformerer virksomheder og organisationer og bygger menings­fulde brands, som skaber forandring.

Vi transformerer virksomheder og organisationer og bygger  menings­fulde brands, som skaber forandring.

Vi har eksempelvis 
skabt: 

Superwood 

Et stærkere brand – og en lind strøm af leads til salgsafdelingen. 

Sådan tiltrækker og fastholder I de bedste medarbejdere

Til dette live event deler vi konkrete erfaringer og ekspertindsigter i, hvordan I styrker jeres position som attraktiv arbejdsplads, tiltrækker de rette profiler og skaber en kultur, hvor medarbejdere har lyst til at blive.

Sådan tiltrækker og fastholder I de bedste medarbejdere

Til dette live event deler vi konkrete erfaringer og ekspertindsigter i, hvordan I styrker jeres position som attraktiv arbejdsplads, tiltrækker de rette profiler og skaber en kultur, hvor medarbejdere har lyst til at blive.

SEA 

Nye studerende i den ene ende. 
Leads til efteruddannelse i den anden. 

Sådan tiltrækker og fastholder I de bedste medarbejdere

Til dette live event deler vi konkrete erfaringer og ekspertindsigter i, hvordan I styrker jeres position som attraktiv arbejdsplads, tiltrækker de rette profiler og skaber en kultur, hvor medarbejdere har lyst til at blive.

Sådan tiltrækker og fastholder I de bedste medarbejdere

Til dette live event deler vi konkrete erfaringer og ekspertindsigter i, hvordan I styrker jeres position som attraktiv arbejdsplads, tiltrækker de rette profiler og skaber en kultur, hvor medarbejdere har lyst til at blive.

Baeredygtighed_Image_SEA_mar26_068_web (1)

Vestjysk Bank 

Et markant image-skifte på rekordtid – og en salgsafdeling med fuldt tryk på. 

Sådan tiltrækker og fastholder I de bedste medarbejdere

Til dette live event deler vi konkrete erfaringer og ekspertindsigter i, hvordan I styrker jeres position som attraktiv arbejdsplads, tiltrækker de rette profiler og skaber en kultur, hvor medarbejdere har lyst til at blive.

Sådan tiltrækker og fastholder I de bedste medarbejdere

Til dette live event deler vi konkrete erfaringer og ekspertindsigter i, hvordan I styrker jeres position som attraktiv arbejdsplads, tiltrækker de rette profiler og skaber en kultur, hvor medarbejdere har lyst til at blive.

Vi måler på det, der betyder noget 

Happy. Danmarks gladeste bureau. 

Happy. Danmarks gladeste bureau. 

Happy. Danmarks gladeste bureau. 

Vi sætter KPI’er, før kampagnen går live, og følger løbende udviklingen. 

Det kan være rækkevidde og kendskab. Leads og leadpris. Konverteringer og salg. 

Pointen er, at rapportering ikke kun skal fortælle, hvad der skete. Den skal hjælpe os med at beslutte, hvad vi gør bedre næste gang.  

Vi transformerer virksomheder og organisationer og bygger  menings­fulde brands, som skaber forandring.

Vi transformerer virksomheder og organisationer og bygger menings­fulde brands, som skaber forandring.

Skærmbillede 2026-03-13 kl. 11.43.03
Peter Wickings - kvadrat
Tal med Peter om din digitale stategi.

Har I en udfordring, online marketing skal være med til at løse? 


Så lad os starte dér. 
Ikke med en platform. Ikke med en annonce. 
Men med det, I gerne vil opnå. 

Peter Wickings

Head of Digital / Performance Marketing Specialist.

+45 61 68 58 89
pw@happyogco.dk